vototvet
Автор вопроса: Роман Теплов
Опубликовано: 02/04/2023

Что делать если не согласен с лишением премии?

У нас есть 19 ответов на вопрос Что делать если не согласен с лишением премии? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Можно ли обжаловать лишение премии?

Как обжаловать незаконное депремирование Рассмотрим, как оспорить лишение премии. Сотрудник имеет право обратиться в Трудовую инспекцию (как написать жалобу в Трудовую инспекцию, найдете здесь) или в судебные органы с иском к работодателю, если считает, что удержание произведено незаконно.

Сколько процентов премии могут лишить?

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2017 N 48968)При наличии дисциплинарных взысканий размер премиальных выплат снижается на 50%, выговора - на 100%.

На каком основании могут лишить премии?

Основаниями для этого могут послужить: — невыполнение плана работы в периоде, за который начисляется премия; — наличие дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия (но следует помнить, что применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде лишения премии нельзя).

Можно ли уменьшить размер премии?

В зависимости от того, как сформулированы условия о выплате премии в коллективном договоре, локальном нормативном акте и трудовом договоре с сотрудником, работодатель вправе (не вправе) регулировать размер премиальных выплат. Если премия установлена в фиксированной сумме, он обязан выплачивать ее в полном размере.

Что делать если не согласен с лишением премии? Ответы пользователей

Отвечает Алексей Гордей

Если в локальном нормативном акте не указано, что премия не выплачивается, к примеру, в случае получения выговора, то это будет незаконное лишение премии.

Отвечает Павел Аглиев

В то же время не все работодатели тщательно ведут такую документацию, и в судебных делах встречаются случаи, когда определенная документация готовится ...

Отвечает Рамиль Попов

не подписывайте и подавайте жалобу в суд на действия работодателя. Если конечно Вас незаконно лишили премии. Более того, если в трудовом ...

Отвечает Таисия Стисес

12.08.2022 Что делать, если в трудовом договоре обнаружено незаконное ... Однако работник не согласен с «лишением» премии и грозится обратиться в суд.

Отвечает Александр Жуков

Работник, который не согласен с решением о лишении его премии, может обратиться в уполномоченные органы с соответствующей жалобой в течение трех ...

Отвечает Ярослав Прилипко

Но бывают случаи, когда заслуженный бонус удается взыскать через суд. Не секрет, что работодатели часто выводят ощутимую долю вознаграждений в ...

Отвечает Юлия Авдонина

Куда обращаться? · попытаться договориться с руководителем, обратиться в профсоюз, если соглашения не было достигнуто; · обратиться с исковым заявлением в суд; ...

Отвечает Станислав Вдовин

🔥 Что делать при незаконном депремировании? ↑

Отвечает Ольга О-Ля-Ля

Что делать, если премиальных лишили без ознакомления с приказом? Как сформулировать основание, позволяющее не выплачивать премию за невыполнение должностных ...

Что делать если не согласен с лишением премии? Видео-ответы

Что делать, когда лишили премии

Бывает случаются в жизни такие ситуации, когда лишили премии. Что делать в таком случае, я расскажу в этом видео. __.

Лишение премии | Можно ли лишить работника премии?

Как часто у работодателя возникает вопрос: правомерно ли лишать работника премии? Найти ответ на этот вопрос нам ...

Как оформить лишение премии?

Премия в силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ является стимулирующей выплатой и включается в состав заработной платы. Системы ...

Как наказать работника по закону – Елена А. Пономарева

Нельзя штрафовать работников! Дисциплинарный проступок должен быть задокументирован. У работника необходимо ...

ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ

Проверьте себя, хорошо ли Вы знаете свои трудовые права. Сегодня речь пойдет о тех правах, о которых граждане ...