Порядок расчета квартальной премии устанавливается организацией самостоятельно. Квартальная премия может быть установлена в процентах и в фиксированной ...
Пример № 3. Процент от выручки — пример расчета квартальной премии для работников торговли В ООО «ТОРГ» установлено, что премиальные за квартал рассчитываются как 10% от выручки, полученной компанией по итогам работы торгового агента. В фирме трудятся три торговых представителя, их выручка за 3-й квартал 2021 года составила:
Для осуществления расчета премии по первому варианту необходимо просуммировать всю заработную плату работника, фактически начисленную ему за все месяцы расчетного квартала, включив в эту зарплату также и суммы ежемесячных премий.
Если в приказе о премировании сказано, что премия будет рассчитана в процентном соотношении к окладу, вычислять ее размер придется в индивидуальном порядке. Начисляться премия будет следующим образом:
Когда величина квартальной премии определена в фиксированной сумме денежных средств, расчет осуществляется так: оставшаяся сумма выдается сотруднику. Выдача квартальной премии осуществляется одновременно с заработной платой текущего месяца. Если заработная плата работнику начисляется от реальной выработки, то премия начисляется так:
В нормативно-правовых актах сказано, как выплатить квартальную премию сотрудникам: их стимулируют за добросовестный труд по итогам работы за три отчетных месяца. Платится максимум — четыре раза в год. Но работодатель вправе предусмотреть дополнительные виды выплат, помимо квартальных сумм.
П = О Х П% / ДО Х ДФ – 13 %, где:П – размер премии;О – оклад работника;П% – размер материального поощрения в процентах, принятый в организации;ДО – общее количество рабочих дней в отчетном периоде;ДФ – количество фактически отработанных сотрудником дней.Nov 15, 2019
Наиболее распространенным видом является выплата по итогам работы за квартал. В нормативно-правовых актах сказано, как выплатить квартальную премию сотрудникам: ...
Квартальная премия составляет 20% от заработка за выполнение плана и отсутствие брака и 30% за перевыполнение. Во II квартале работник изготовил ...
Как рассчитать квартальную премию
Инструкция: как рассчитать и выплатить квартальную премию. Как считается квартальная премия: Фиксируют оклад сотрудника. Рассчитывают сумму по результатам ...
Подборка наиболее важных документов по вопросу Расчет квартальной премии за фактически отработанное время нормативно-правовые акты формы статьи консультации ...
Делают это умножением суммы премии на отношение времени фактической отработки за расчетный период в рабочих днях к общему числу рабочих дней в этом периоде ( ...
Квартальная премия — как рассчитать · средний оклад за квартал должен быть умножен на установленный процент премии; · к сумме прибавляется ...
Квартальная или годовая премия выплачивается по итогам успешной работы за эти периоды. Складываем все заработанные суммы (без коэффициентов) за квартал (год) и ...