vototvet
Автор вопроса: Дарья Степанова
Опубликовано: 02/04/2023

Каким документом регламентируется выплата премии сотрудникам организации?

У нас есть 22 ответов на вопрос Каким документом регламентируется выплата премии сотрудникам организации? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Выплата премии может производиться в ближайшую дату, установленную для выплаты заработной платы. 5) Сумма ежемесячной премии может быть установлена в размере, превышающем сумму оклада сотрудника. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений на этот счет.

Поэтому если невозможно привести конкретные трудовые показатели для начисления премии, то лучше указать «За результаты работы по итогам месяца (квартала, года и т.д.)». В этом случае есть вероятность отстоять право включения таких премий в налоговые расходы. Еще один момент: источник выплаты премий.

Основанием для начисления и выплаты премий регулярного характера чаще всего становятся результаты работы работодателя, оцениваемые по финансово-экономическим показателям его деятельности, формируемым за соответствующий период, в целом.

Премия может иметь два источника ее выплаты: затраты — для премий, начисляемых в связи с достижениями трудового характера; чистую прибыль — для премиальных, выплачиваемых по случаю событий, не имеющих отношения к работе. Независимо от источника выплаты премии могут входить в систему оплаты за труд.

Кем утверждается положение о премировании?

(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Положение об оплате труда и премировании утверждается приказом (распоряжением) работодателя в виде локального нормативного акта.

Как осуществляется премирование работников?

Премирование работников может осуществляться в рамках повременной или сдельной оплаты труда. А также может быть составной частью бестарифной формы оплаты труда.

Как оформить приказ на премию?

Если приказ на премию за хорошую работу работодатель издает в произвольной форме, в документе должны быть заполнены следующие реквизиты:наименование организации;номер приказа;дата составления;фамилия, имя, отчество сотрудника;его должность, специальность или профессия;подразделение;мотив поощрения;

Каким документом регламентируется выплата премии сотрудникам организации? Ответы пользователей

Отвечает Танюшка Дмитриевна

По Трудовому кодексу премия — это выплата стимулирующего характера, ... Организация сама определяет, как контролировать, что сотрудник ...

Отвечает Артем Осипов

Статья о том, как правильно оформить документы о премировании: положения, приказы, служебные записки. И как правильно учитывать премии при ...

Отвечает Динар Логванов

Подборка наиболее важных документов по вопросу Выплата премии является правом а не ... Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии

Отвечает Михаил Бабичев

Премирование производится по заранее определенным показателям. · Размер премии должен быть связан с теми экономическими выгодами, которые принес организации ...

Отвечает Мария Романова

Этот документ поможет обосновать выплату бонусов сотрудникам и избежать споров с ... Во-вторых, не надо расписывать порядок выплаты премий в трудовых ...

Отвечает Янис Григорьев

Как начислить и отразить в бухучете разовую премию. Каким документом оформить порядок начисления и выплаты разовых премий.

Отвечает Кристина Носов

Премиальные выплаты начисляются на банковские счета сотрудников или выдаются ... Если один из учредителей организации решил начислить сотрудникам премию, ...

Отвечает Алик Валеев

Иначе говоря, руководитель принимает решение, назначать премию сотруднику или ... о выплате премии производится распорядительным документом по предприятию, ...

Отвечает Кристина Гребнева

Положение о премировании – это внутренний документ организации, ... Приказ о выплате премии – это основание для начисления сотруднику ...

Каким документом регламентируется выплата премии сотрудникам организации? Видео-ответы

Лишение премии | Можно ли лишить работника премии?

Как часто у работодателя возникает вопрос: правомерно ли лишать работника премии? Найти ответ на этот вопрос нам ...

Премии сотрудникам: «налоговые» и «трудовые» нюансы

Виктория Варламова расскажет, в какие сроки с учетом изменений, внесенных в ТК РФ, можно выплачивать премии ...

Что такое локальный нормативный акт организации?

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя при приеме на работу, еще до подписания трудового договора, ознакомить ...

Сокращение на работе: какие права есть у сотрудника

Как быть, если вас предупредили о скором сокращении? Обсудили это на вебинаре с нашим юристом Татьяной Нечаевой.

Как получить 5 окладов - компенсация при увольнении. Выплаты при увольнении - выходное пособие

Трудовое право: компенсация при увольнении - в каком случае выплачивают. Если сотрудник уволен по причинам, ...