- В каких случаях и в каком порядке производятся удержания из заработной платы работника? Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.Jul 14, 2022
После 15 июля 2021 г. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
По закону (статья 99 Федерального закона № 229) из заработной платы приставы могут списать не более 50%. Но тут есть нюанс. по закону – 20% от зарплаты; по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты; исключения из правил (например, алименты) – 70%.
Из каждой зарплаты сотрудника можно удержать не более 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Если месячной зарплаты сотрудника не хватило, чтобы погасить всю сумму ...
Зарплату можно удерживать только частично. В ст. 138 Трудового кодекса РФ написано, сколько можно удерживать с каждой выплаты: до 20% — во всех ...
В пределах 70 процентов заработка за раз допустимо удержать алименты на несовершеннолетних детей, сумму вреда, причиненного здоровью другому ...
Максимальная сумма, которую можно удерживать, определяется исходя из доходов работника за вычетом НДФЛ. Причем, вычеты могут производиться и с зарплаты, ...
Как удерживать по исполнительному листу из зарплаты? ... что сумму удержания можно уменьшить при определённых жизненных ситуациях (наличие ...
Максимальная сумма и период удержания. ... при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка.
Про налог на доходы физлиц можно почитать в подборке статей: ... В день зарплаты должнику выплатят сумму уже за минусом денег, ...
Все удержания можно классифицировать следующим образом: ... Ну, а если работник сам просит удержать из его зарплаты какую-то сумму, то пусть напишет ...