Автор вопроса: Валя Епанчинцева

Опубликовано: 02/04/2023

Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником?

У нас есть 19 ответов на вопрос Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Кто обязан вести учет рабочего времени фактически отработанного работником?
Что понимается под учетом рабочего времени кто его должен осуществлять?
Нужно ли вести табель учета рабочего времени?
Кому работодатель обязан установить неполное рабочее время?
Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником? Ответы пользователей
Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником? Видео-ответы

Отвечает Оля Пищинская

Часть 4 статьи 91 ТК РФ: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Кто обязан вести учет рабочего времени фактически отработанного работником?

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Что понимается под учетом рабочего времени кто его должен осуществлять?

Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. При этом под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.

Нужно ли вести табель учета рабочего времени?

Работодатели обязаны вести учет рабочего времени своих сотрудников (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Для коммерческих организаций есть специальные унифицированные формы учетного табеля № Т-12 и Т-13, они утверждене постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

Кому работодатель обязан установить неполное рабочее время?

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским ...

Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником? Ответы пользователей

Отвечает Альфред Торсунов

Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. При этом под рабочим временем понимается ...

Отвечает Никита Данилов

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Комментарии к статье. Какой может быть продолжительность ...

Отвечает Анатолий Челноков

В соответствии с частью четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Форму первичного учетного ...

Отвечает Влад Миронов

Узнайте, как правильно вести учет рабочего времени сотрудников в ... фиксировать количество фактически отработанных сотрудником часов, ...

Отвечает Екатерина Реева

Отработанные часы — время, которое сотрудник проводит на работе, выполняя свои обязанности. Формы учета рабочего времени. По словам Ольги ...

Отвечает Виталий Музыченко

Работодатель обязан вести учет рабочего времени сотрудников (ст. 91 ТК РФ). Для учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником, ...

Отвечает Татьяна Ахмадуллина

Согласно статье 91 Трудового кодекса «работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником».

Отвечает Сергей Сафонов

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Комментарий к Статье 91 ТК РФ. Рабочее время состоит из фактически ...

Отвечает Александр Химич

Обязанность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, закреплена за работодателем в соответствии со ст. 91 ТК РФ.

Кто обязан вести учет времени фактически отработанного работником? Видео-ответы

Рабочее время понятие, виды Табель учета рабочего времени

охранатруда #нссконсалт Спикер: Смирнова Дарья Владимировна - Руководитель службы персонала ООО «ЦОТ НСС ...

5. Учет фактически отработанного времени. Табель учета рабочего времени!

http://geocon-soft.ru/ - программа для планирования и учета рабочего времени персонала. Суммированный учет рабочего ...

Аудит режимов рабочего времени и времени отдыха

проверка правильности указания условия о режиме рабочего времени в ПВТР и трудовом договоре; — установление ...

Трудовые отношения с водителями

В программе: — Изменения в Трудовом кодексе РФ в части работы с водителями. Нужно ли спрашивать у водителей ...

Семинар: "Суммированный учет " Дмитрищук С.А.

Семинар прошел в кадровом клубе Кадры в порядке 12 апреля 2016 года. Программу семинара и раздаточный материал ...